Strategien konsequent umsetzen

Mit guten Ideen kann viel erreicht werden. Meine Ideen als Berater sind dann gefragt, wenn Sie ein Problem sehen, den richtigen Weg für die optimale Lösung jedoch nicht alleine finden. Als selbständige Beraterin übernehme ich Projekte für den den Klein- und Mittelstand, bin aber auch auf Großprojekten von Konzernen unterstützend einsetzbar.

Meine Beratungsfelder sind:   

·       Strategische Neupositionierung
–       Change Management / Organisationsentwicklung
–       Wertorientierte Unternehmenssteuerung
·       HR-Management / Personalentwicklungsberatung
·       Beratung in Kriesensituationen

Gemeinsam prüfen wir, ob Sie einen Anspruch auf Förderung durch die KFW, NBank oder der ESF haben. In der Beraterbörse bin ich unter anderem für die Produkte Gründercoaching Deutschland, Personalentwicklungsberatung, Runder Tisch und Turn-Around-Beratung als Beraterin registriert.

Mein Projektansatz

Als strategischer Berater ist mein Anspruch, den größten Nutzen für meine Kunden zu entfalten. Das ist nur mit individuellen und  kundenspezifischen Lösungen möglich.

Für den Erfolg meiner Beratungsprojekte sind nicht nur Analysten und Strategien entscheidend, sondern vor allem die gute Zusammenarbeit mit Ihnen und nicht zuletzt meine 14 jährige Erfahrung als Berater und Projekt Manager.

Leitbild

Ich bin der Überzeugung, dass die Entfaltung der Potentiale innerhalb einer Organisation gleichermaßen von fachlichen, strategischen und limbischen (unbewussten) Rahmenbedingungen abhängig ist. Denn die Praxis hat gezeigt, dass derjenige seine Ziele am besten erreichen kann, dessen bewusste und unbewusste Glaubenssysteme kongruent sind. Wird das bewusste Ziel vom Unterbewusstsein als „nicht erstrebenswert“ eingestuft, so reagiert der Körper mit Angst und blockierendem Stress.


Strategische Ziele

Strategie ist  die langfristige, nicht unmittelbar erkennbare Führung eines Systems über längere Zeiträume. Gute Strategie muss in erster Linie auf Logik aufbauen, weniger auf intuitiv abgeleitete Erfahrung! Nur so lassen sich Wettbewerbsvorteile erzielen.

Dabei ist es notwendig, das Unternehmen als Ganzes zu betrachten. Wir erarbeiten gemeinsam Lösungen für all jene Themen, die sich auf den Wettbewerbsvorteil, die Ergebnisse des Unternehmens und ihre seelische Balance auswirken. Meine Kunden sind offen, sich mit ihren unbewussten Verhaltensstrukturen konstruktiv auseinander zu setzen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.


Unsere Wertekultur
Wir sehen in ihrem Erfolg unseren Erfolg. Deshalb lassen wir uns gerne daran messen, ob die von uns vorgeschlagenen und umgesetzten Lösungen für unsere Kunden einen nachhaltigen, bleibenden Wert schaffen. Integrität, Respekt für den Einzelnen und der Zeit immer einen Sprung voraus sein, sind nur einige unserer zentralen Werte.


Berater und Spezialisten

Ich arbeite ausschließlich mit freigeruflichen Beratern und Spezialisten zusammen. Eines haben Sie aber alle gemeinsam: Den Willen und das Engagement, für unsere Kunden das Beste zu erreichen. Wer als Mitglied meines Kompetenz-Teams auf Ihrem Projekt arbeitet, verpflichtet sich unsere Werte einzuhalten.

Bei der Zusammensetzung des Projektteams freuen wir uns über unterschiedliche Biografien und Karrieren, wählen die Projektmitglieder aber letztendlich nach der vorhandenen Expertise, die für die Erreichung der bevorstehenden Herausforderung nötig ist.

Partnerschaftlichkeit

Die Beziehungen innerhalb unseres Kompetenz-Teams und gegenüber meinen Kunden betrachten wir partnerschaftlich. Wir streben eine Zusammenarbeit an, die auf gegenseitigen Respekt, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement baut.

Als Berater verstehen wir uns als Ihr Partner, der sein neutrales Werturteil und seine Kompetenz einbringt. Wir wissen aber auch, dass es nur mit dem Know-how und der Unterstützung Ihrer Organisation möglich ist, die Lösung auch umzusetzen. Meine langjährige Erfahrung als Unternehmensberater und Projekt Manager kommt nun Ihnen zugute.

Vorderkerrolle
Meine Überzeugung ist, dass jede Organisation wachsen kann, solange die Unternehmensführung den festen glauben daran hat und diesen auch in der Organisation verankert. Und damit die Strategie auch im Unterbewusstsein verankert wird, unterstützen wir das Management mit BSDR Coaching.

Ich unterstütze Sie bei der Umsetzung Ihrer Ziele!